La discriminación y otros actos ilícitos por parte del empleador

Tanto las leyes estatales como federales prohíben prácticamente cualquier forma de discriminación del empleador contra el empleado por motivos de raza, color, origen, religión, edad, género, discapacidad, estado civil y sobre el estatus de veterano.

También se prohíbe el acoso sexual en el lugar de trabajo y el despido de represalia o descenso de categoría. Así mismo, el empleador está obligado a reservar el empleo a la mujer mientras está de baja por maternidad o si una persona está sirviendo en las fuerzas armadas.