La Entrevista Radiofónica

Este formato es uno de los más efectivos y dinámicos para dar a conocer una información, ya que nos permite profundizar en cualquier hecho, además es uno de los géneros periodísticos que mejor se adapta al medio radiofónico.

El locutor será el entrevistador, el que marque la pauta de la conversación. En una entrevista lo ideal es mantener el diálogo “vis a vis”, aunque en ocasiones esto no sucede por diferentes motivos y circunstancias que pueden venir dadas por la urgencia de la información, en otros casos el entrevistador se encuentra al otro lado del teléfono, aunque siempre tenemos que procurar conseguir que el entrevistado se encuentre en el estudio, esto aportará mayor fluidez, confidencialidad y calidez a la entrevista.

El objetivo de la entrevista es obtener información y opinión del entrevistado, y ten muy presente como locutor/a que el entrevistado es el protagonista, como hemos dicho anteriormente, el locutor y en este caso el entrevistador es el que la dirige.

Para llevar a cabo una entrevista sea de la índole que sea, el locutor debe dominar el tema o como mínimo tener unos conocimientos básicos de lo que se va a tratar y va a girar en torno a la entrevista y para eso previamente nuestra obligación como profesionales es documentarnos.

El siguiente paso será intentar crear un buen clima de confianza con el entrevistado o invitado, de esta forma se sentirá más cómodo, liberará tensión acumulada y el locutor podrá sacar lo mejor de él.

Al entrevistado debemos señalarle la duración de la entrevista, dentro de ese tiempo se le deja hablar sin interrupciones, el locutor deberá evitar sonidos molestos como: aha, si,si, mmmha, muy bien, muy bien, etc... esto suele ocurrir en muchísimas ocasiones y lo único que transmitimos es monotonía e inseguridad. Olvida y evita por todos los medios las horribles muletillas.

Toda entrevista requiere la presentación del tema que la motiva y de la persona que la protagoniza. Los datos de estas cuestiones serán los que situarán a la audiencia y darán a conocer la personalidad del entrevistado, ten siempre muy presente que lo importante para los oyentes son las respuestas, más que las preguntas que el locutor formula.

Estas preguntas deberán ser proyectadas con lógica y orden, siempre se comenzará con las más sencillas y cuando el entrevistado se vaya sintiendo más a gusto, comenzaremos a introducir las más profundas. Un locutor debe además tener la psicología suficiente para captar actitudes y aptitudes del entrevistado, para así exprimir y conseguir que el entrevistado aporte la máxima información.

Se aconseja que las preguntas se formulen de forma concisa y directa, evita por todos los medios divagar, además de realizar preguntas que puedan ser contestadas con un monosílabo “sí-no”.

Nunca olvides el nombre del entrevistado, si esto sucede el locutor-entrevistador ofrecerá una imagen penosa, esto se evitará si nos tomamos la precaución de tener anotados los datos básicos del personaje, teniéndolos a la vista.

Recuerda esto siempre:

• Infórmate sobre tu invitado: nombre completo, título/función, ¿cómo quiere que te dirijas a él/ella? Infórmale sobre ti y tu propósito. Tu nombre, cadena de radio y programa, tema/ especialización y la duración aproximada de la entrevista. Concierta una fecha y un lugar adecuados para la conversación.
• Es importante que te elabores un cuestionario o guía sobre el tema a tratar que nos sirva como documentación en el proceso de la entrevista (somos humanos y nadie está libre de poder quedarse en blanco).
• Intenta que en cada intervención como locutor no lances más de una pregunta, a lo sumo dos, y nunca adviertas al invitado de que es la última pregunta ya que su respuesta puede dar pie a que tengamos que realizarle otra.
• Para dirigirnos al entrevistado hay quién defiende el trato de usted para marcar límites y no transmitir “compadreo”, esto dependerá del tipo de entrevista y lo marcará el entrevistado, ya que en el transcurso de la misma ocurrirá de forma espontánea este tema o no. Yo soy de los que opina que si es una entrevista formal, siempre de usted.

Hoy en día en radio se utiliza mucho la llamada: entrevista de actualidad, en ella se pueden entrevistar a varios protagonistas de cualquier acontecimiento, a personajes y testigos que intervienen significativamente en el mismo, autoridades, expertos, en definitiva, a todos aquellos que de una forma u otra están vinculados a un tema de actualidad y pueden aportar información y perspectivas diferentes del tema en cuestión.

Las preguntas que lleva toda entrevista es la aplicación de la fórmula de las 6W (Preguntas en inglés que comienzan por W):

• ¿Quién?
• ¿Qué?
• ¿Dónde?
• ¿Cuándo?
• ¿Por qué?
• ¿Cómo?