Indicadores de Generación Interna y Retención de Talento
El pensamiento, la frase y la predisposición.
"El talento constituye nuestra esencia”, Charles Rollin.
Generación Interna de talento
El talento: circula, evoluciona y en la peor de las situaciones sufre obsolescencia.
Proceso para desarrollar internamente el talento:
FORMACIÓN (perfeccionamiento, aprendizaje, especialización, reciclaje…).
La Formación
1° Ratio de Relevancia Estructural de la Formación.
2°Ratio de Relevancia Coyuntural de la Formación
Ratio: Alcance de la Formación por Individuos.
Ratio: Alcance de la Formación por Unidades.
