Curso gratis de Selección de Personal
- 1) Objetivos del Curso
- 2) La Selección de Personal: todos ganan
- 3) El Proceso de Selección de Personal
- 4) Reclutamiento y Preselección
- 5) Selección: pruebas y entrevistas
- 6) Verificación de Documentos
- 7) El Periodo de Prueba
- 8) Test Psicológicos
- 9) Cómo mejorar la puntuación en las pruebas psicológicas
- 10) La Personalidad
- 11) Las Técnicas Proyectivas
- 12) Las pruebas Profesionales
- 13) Dinámicas de Grupo
- 14) La Entrevista de Selección de Personal
- 15) Tipos de Entrevistas: directa y abierta
- 16) Tipos de Entrevistas: semidirigida, de tensión e informal
- 17) Fases de la entrevista
- 18) El Inicio de la Entrevista: la Presentación
- 19) Estudios y Formación
- 20) Preguntas Personales
- 21) La Reformulación Positiva
- 22) La Finalización de la Entrevista
- 23) Autoevaluación
- 24) Volver a Contactar con la Empresa
- 25) El Aspecto Personal
- 26) La Comunicación no Verbal
- 27) Assesment Center
- 28) Otras Herramientas de Selección de Personal
- 29) Incorporación al Puesto de Trabajo
- 30) Recomendaciones Finales
