Aprende cómo debes mostrar la información para tener un currículum profesional de primer nivel
Cuando decidimos comenzar nuestra andadura profesional e introducirnos en el mercado laboral, nos invaden numerosas dudas de como empezar esta tarea, pues lo que debemos de hacer primeramente es elaborar nuestro currículum profesional que haga ver al empleador todas nuestras cualidades profesionales, así como aptitudes, actitudes, experiencia laboral/académica, y formación que te hagan destacar sobre el resto de los otros demandantes. Estas habilidades y competencias profesionales en el currículum vitae debemos indicarlas de forma clara y visible para que el reclutador de primera vista capte datos importantes de nuestra formación profesional, así como información destacable que haga llamar la atención o que nos vean como posibles candidatos para un puesto en una determinada empresa. Con el simple y claro objetivo de conseguir una entrevista personal.
Nuestro currículo es la herramienta más importante en nuestra vida profesional, ya que será nuestra hoja personal que nos ayudará a desarrollar y demostrar nuestro desarrollo profesional, y la que deberemos mantener constantemente actualizada para poder conseguir el contrato de trabajo que siempre hemos deseado. Hay que tener en cuenta nuestro perfil personal además del profesional, porque en función de ello debemos enfocarlo de una forma u otra.
Tenemos que considerar ciertos puntos para elaborarlo de forma correcta y ordenada. Algunos elementos del currículum a introducir son:
- un título que resumirá qué sabes a hacer
- nuestros datos personales
- nuestro objetivo profesional para que el reclutador pueda tener en cuenta nuestras perspectiva o metas en nuestra vida laboral
- nuestra experiencia laboral
- preparación académica
- idiomas
- y otros datos de interés y que estén cercanamente relacionadas con el puesto de trabajo al que estamos postulando.
Es buen momento de mencionar que en el currículum hemos de indicar las habilidades personales y profesionales. En las primeras, es decir, las personales, deberíamos destacar de alguna forma la capacidad de tomar decisiones en cualquier situación que se nos plantee, tanto en lo profesional como en lo personal. La destreza, habilidad o experiencia que hemos tenido para el trabajo en equipo. La capacidad de comunicación, ya sea escrita o verbal, sería otra de las habilidades a destacar en este listado. La capacidad de negociar o de adaptarse a cualquier posible cambio que se nos anteponga a nuestra planificación sería otra importante habilidad que si la tenemos, deberíamos destacar en el currículum.
Para las habilidades profesionales lo ideal sería indicar la capacidad de adaptación en un mundo laboral tan cambiante y dinámico. Saber adaptarse a nuevas circunstancias que nos podemos encontrar día a día en nuestro trabajo, o asumir nuevas situaciones, es lo que los reclutadores deberían conocer de tí, y por tanto, indicarlo de forma clara en el currículum. Otra habilidad a destacar sería la capacidad para la toma de decisiones. La gestión de proyectos que has realizado en tus anteriores trabajos. O el pensamiento crítico que puedes tener como origen de la toma de decisiones que hayas podido tener en anteriores proyectos. Y no hay que olvidar las habilidades informáticas, las cuales son cruciales para cualquier puesto de trabajo, hoy en día.
Para finalizar, te podemos recomendar la elaboración de una carta de presentación personalizada para cada una de tus entrevistas. Con una carta de presentación consigues destacar entre los demás candidatos por el mero hecho de elaborarla, pues no es un elemento que habitualmente se lleve a cabo. Pero deberás personalizarla para la empresa y el puesto de trabajo en cuestión, pues tendrás que indicar de forma muy breve tus habilidades principales y cómo de afín eres tú para con la empresa que harás la entrevista, es decir, indicar por qué eres el mejor candidato para ese puesto de trabajo.
